משפחות המקבלות גמלת ילד נכה זכאיות לקבל אישור להעסקת עובד זר לטיפול בילד הנכה. תחילה עליהן לקבל היתר העסקה, ורק אחר כך מקבלים אישור להביא עובד מסוים.
היתר ההעסקה יינתן אם יוכח, לשביעות רצון הוועדה המקצועית מטעם יחידת הסמך, כי התקיימה אחת מהנסיבות הבאות:
הילד נמצא במסגרת לימודית המתנה את הלימודים בליווי של מטפל לצורך מתן עזרה פיסית ליחד.
הילד זקוק לליווי או השגחה תמידיים במשך רוב שעות היום מפאת נכותו, ונבצר ממנו להשתתף במסגרת לימודית/טיפולית/צהרון.
התקיימו נסיבות רפואיות מיוחדות אחרות המצריכות טיפול יומיומי, צמוד וממושך בילד במשך שעות היום בהן הוא נמצא בביתו.
ומי שלא עומד בקריטריונים הנ"ל?
משפחות הזקוקות לעובד זר ואינן עומדות בקריטריונים, יכולות לפנות לוועדת חריגים ולצרף אישורים המעידים על הצורך בעובד. עובד סיעודי לטיפול בילד הנכה מאתרים בעזרת חברת השמה המתמחה בהבאת עובדים בתחום הסיעוד מחו``ל. כשהאישור עם שם העובד המסוים נמצא בידי המשפחה - היא יכולה להזמין את העובד מחו``ל.
האם אפשר להעסיק את העובד יותר משנה?
העובד מגיע לארץ, גר עם המשפחה שבועות אחדים - ואחרי כן הולך נציג המשפחה עם העובד למשרד הפנים והם מסדירים את אישור השהייה שלו בארץ. במשרד הפנים מחתימים את הדרכון של העובד, והוא מקבל ויזה לשלוש שנים, ובסיום התקופה יש לחדש את ההיתר ואת הוויזה. באם במשפחה אחת זכאי יותר מילד אחד לגמלת ילד נכה מביטוח לאומי, לא יינתן לאותה משפחה יותר מהיתר העסקה אחד. אישור להעסקת עובד זר שני ניתן רק במקרים מיוחדים.
איך מקבלים היתר?
את הפנייה לצורך קבלת היתר ניתן לעשות באופן עצמאי או באמצעות חברת כוח אדם, המלווה את התהליך. כדי להשיג את האישור העקרוני להעסקת עובד זר, יש לפנות ללשכות משרד התעשייה, מסחר ותעסוקה, הפזורות ברחבי הארץ, באופן עצמאי ואפשר להיעזר בחברת השמה (שאחר כך גם תציע למשפחה עובד מתאים). אם החלטתם לפעול באופן עצמאי, עליכם להשיג את הטפסים שתצטרכו למלא. את הטפסים אפשר להשיג באתר של משרד התעשייה והמסחר או מאחת הלשכות של המשרד.
ואלו הן הכתובות שאפשר לפנות אליהן:
ירושלים: רחוב אלפסי 92. טל: 5617436 02.
תל אביב: דרך סלמה 35, קומה 3 חדר 703, טל: 5125321 03
חיפה: רח` חסן שוקרי 5, קומה 2 חדר 302, טל` 8670750 04
באר שבע: רח` התקוה 4,קריית הממשלה, קטומה 3 חדר 0503,
כשתקבלו את הטפסים, מלאו אותם בתשומת לב וצרפו גם אישורים רפואיים כמבוקש וגם מכתב שלכם ובו תיאור המצב בבית והצרכים המיוחדים של הילד שלכם.
שלחו את הטפסים והאישורים בדואר רגיל ליחידת הסמך לעובדים זרים, רח` בן יהודה 43 קומה 31, מגדל העיר, ירושלים. שמרו אצלכם צילום של כל החומר ששלחתם.
אישור על הזכאות לגמלת ילד נכה יועבר ישירות ליחידת הסמך על ידי המוסד לביטוח לאומי ואין צורך לצרפו לבקשה להיתר, זאת בכפוף לחתימת האפוטרופוס החוקי של הנזקק על כתב ויתור על סודיות רפואית.
כמה זמן ממתינים לקבלת היתר?
בימים כתיקנם זמן ההמתנה להיתר ההעסקה הוא כחודשיים.
איך מוצאים עובד מתאים לכם ולילדכם?
פונים לחברת השמה המתמחה בהבאת עובדים זרים. ודאי תקבלו המלצות על חברות השמה שונות. נסו לבדוק אם החברה שתטפל בעניינכם מנוסה בהבאת עובדים סיעודיים גם לילדים ונוער, ולא רק למבוגרים וזקנים. לאחר שאיתרתם עובד מסוים (ויש פה מקום רב למזל, שהרי אתם רואים רק תמונה וקורות חיים), תעזור לכם חברת ההשמה להגיש בקשה נוספת להבאת העובד המסוים הזה לארץ.
את הטפסים הנחוצים לצורך שלב זה אפשר להוריד מאתר האינטרנט www.moin.gov.il. מכאן ואילך אתם זקוקים לחברת ההשמה, מפני שהעובד לא יכול להיכנס לארץ בלי הערבות של החברה שמביאה אותו.
איך מביאים את העובד לארץ?
כאשר מקבלים אישור העסקה לעובד שבחרתם, אתם מודיעים לחברת ההשמה, והיא עושה את כל הסידורים להביאו ארצה. העובד מגיע, אתם פוגשים אותו, משוחחים על תנאי העבודה והבקשות שלכם והוא מתחיל לעבוד בביתכם. אם ההתקשרות ביניכם נראית לכולכם, תחתמו אתו על חוזה עבודה בנוכחות הסוכן מחברת ההשמה.
איך מקבל העובד ויזה?
גם כאן חברת ההשמה תעזור לכם, אבל באופן כללי מה שצריך לעשות הוא לפנות למשרד הפנים במקום מגוריכם (שימו לב: לא כל סניף של משרד הפנים מטפל גם בעובדים זרים!) ולבוא עם העובד עצמו. תתבקשו לבוא עם הדרכון של העובד הזר, שתי תמונות שלו, המלצת שירות התעסוקה (במילים אחרות: היתר ההעסקה שקיבלתם בשלב הראשון), צילום תעודת הזהות של המעסיק - שהוא לצורך העניין הילד שלכם - או צילום תעודת הלידה שלו, הכתובת והטלפון שלכם. מכתב הסבר שלכם שמסביר בקצרה את הצורך שלכם בעזרה של מטפל סיעודי, וטופס התחייבות החתום בפני עורך דין. אם העובד הזר נשוי, תתבקשו לפרט היכן חי בן הזוג שלו ומהם פרטיו. תתבקשו גם להביא אתכם ביטוח רפואי לעובד הזר למשך שנה (חברת ההשמה שתעזור לכם להביא את העובד תפנה אתכם לסוכן ביטוח מתאים). כן חשוב להצטייד באישור בר תוקף מטעם משרד העבודה, המעיד כי לחברת ההשמה יש היתר לעסוק בתיווך עובדים זרים. תתבקשו לשלם 541 שקלים במזומן.
לאחר שייבדקו כל האישורים והטפסים, יוחתם הדרכון של העובד בוויזה לשנה שלמה, ומרגע זה יהיה עובד חוקי במדינת ישראל.
הכותבת היא העובדת הסוציאלית הראשית של שירותי בריאות כללית