نشر أول: 29.09.2016
  • حاني شليط العاملة الاجتماعية حاني شليط
  • العاملة الاجتماعية نوريت إيتان-غوتمان

كيف تقومون بتوظيف عامل أجنبي؟

לקריאה נוחה
أحد أفراد عائلتكم بحاجة إلى مساعدة تمريضية مستمرّة وأنتم تريدون توظيف عامل أجنبي؟ ما هي معايير الأحقية ؟ وكيف تحصلون على تصريح لتوظيف عامل أجنبي؟
كيف تقومون بتوظيف عامل اجنبي؟

محتويات الصفحة

1. معايير توظيف عامل أجنبي
2. الشروط الأساسية للأحقية
3. الحالات التي يتم عرضها على لجنة استشارات مختصة
4. طلبات توظيف عامل أجنبي
5. الرسوم
6. تمديد ترخيص حالي

1. معايير توظيف عامل أجنبي

لا يتم منح تراخيص توظيف العمال الأجانب في مجال التمريض إلا في الحالات القصوى التي يحتاج فيها الشخص للعلاج والتمريض معظم ساعات اليوم، وذلك للقيام بمعظم أنشطته اليومية، وفقًا للمعايير التالية:
1. يتم منح ترخيص توظيف عامل أجنبي عادة وفقًا للأحقية، وللاختبارات التي تم تحديدها في إطار طلبات الحصول على مخصصات مالية من مؤسسة التأمين الوطني.
2. لا يتم منح تراخيص التوظيف للمحتاجين المقيمين في مؤسسات (المستشفيات، ومراكز التأهيل، ودور المسنين، إلخ) باستثاء الحالات التالية:
• المحتاج المقيم في دار للمسنين لا تقدم فيه خدمات تمريضية، يحق له الحصول على ترخيص توظيف إذا استوفى الشروط للحصول على ترخيص.
• يحق للمحتاج الخاضع للاستشفاء النهاري الحصول على ترخيص توظيف إذا استوفى شروط هذا الحق.
3. إذا كان الزوجان مقيمين في العنوان ذاته واستوفى كل منهما شروط الحصول على ترخيص، يحق لكل منهما الحصول على ترخيص توظيف.

الرجوع إلى الأعلى

2. الشروط الأساسية للأحقية

يتم تحديد الشروط الأساسية للحق في الحصول على ترخيص لتوظيف عامل أجنبي وفقًا للفئة العمرية لصاحب الطلب، وذلك على النحو التالي:
العمر: رجل أو امرأة بلغا سن التقاعد وحصلا على النقاط الموضحة أدناه على الأقل، وذلك في اختبار استقلالية تم إجراؤه في إطار طلب الحصول على مخصصات التمريض من مؤسسة التأمين الوطني:
1. 4.5  نقاط A.D.L (أنشطة الحياة اليومية)، أو 4 نقاط ونقطة إضافية تمنح له كفرد.
2. يستحقّ المراقبة الجزئية أي ما لا يقل عن نصف نقطة تحت بند "المراقبة" بالإضافة إلى نقطة واحدة تمنح له كفرد.
3. تمت المصادقة على أحقيته لمخصصات التمريض على مستوى ب أو مخصصات تمريض على مستوى ج، حتى بدون اختبار الاستقلالية، بناء على قرار لجنة الاستئناف في مؤسسة التأمين الوطني التي نظرت في استئنافه بالنسبة لمخصصات التمريض.

•  بالإضافة إلى ذلك، يحق للمحتاج الذي بلغ سن التسعين فما فوق الحصول على ترخيص توظيف إن حصل على أربع نقاط A.D.L فقط.
يحقّ لمعاقين إصيبوا خلال عمليات عدائية ومعاقي جيش الدفاع توظيف عامل أجنبي إذا تقرّر أنه يحق لهم بتلقي مساعدة مرافق من لجنة المرافقين التابعة لوزارة الدفاع أو من قسم المعاقين الذين أصيبوا في عمليات عدائية المنبثق عن مؤسسة التأمين الوطين.ل17 ساعة على الأقل.
يستحقّ متلقو مخصصات الخدمات الخاصة توظيف عامل أجنبي بغض النظر عن عمرهم وهم لا يخضعون لاختبارات الاستقلالية.
معاق نتيجة حادث عمل تعترف مؤسسة التأمين الوطني بأنه يحتاج إلى "مساعدة إلى حجم كبير" (من اعتبر سابقًا  "محتاجًا لمساعدة الغير") أو "محتاجًا لمساعدة الغير" (من اعتبر سابقًا محتاجًا لخدمات تمريضية").
طفل يستحق مخصصة طفل معاق ويستوفي كذلك أحد المعايير التالية بناء على قرار لجنة مهنية استشارية من قبل قسم التمريض:
1. دمجه في أطار تعليمي يشترط بمرافقته من قبل معالج يقدم له المساعدة الجسدية.
2. الطفل بحاجة إلى مرافقة أو مراقبة دائمة طيلة معظم ساعات النهار بسبب إعاقته وهو عاجز عن حضور إطار تعليمي أو علاجي.
3. وجود ظروف طبية استثنائية أخرى تستدعي معالجة يومية ومستمرة خلال ساعات تواجده في بيته (مثلا: ضرورة تقديم علاج خاص له في ساعات الليل أيضًا).
4. عائلة لها طفلان يستحقّان مخصصات الطفل المعاق ويحتاجان إلى مراقبة أو مرافقة: بإمكانها تلقي تصريح لتوظيف عامل أجنبي واحد للطفلين.
تقوم مؤسسة التأمين الوطني بإرسال نتائج اختبار الاستقلالية للوحدة المختصة مباشرة، ولا حاجة لإلحاقها بنماذج الطلب، وذلك شريطة توقيع صاحب الطلب على وثيقة تنازل عن السرية  الطبية يلحقها بنماذج الطلب.
يحق للمحتاج الذي بلغ سن التقاعد وتم رفض طلبه الحصول على مخصصات تمريض من مؤسسة التأمين الوطني لكونه من ذوي الدخل العالي، ولم يخضع لاختبار الاستقلالية ، التوجه إلى "الرابطة من أجل الخدمات الطبية للجماهير" بهدف الخضوع لاختبار الاستقلالية على حسابه. وتعترف الوحدة المختصة بنتائج اختبار الاستقلالية الذي تجريه الرابطة المذكورة أعلاه لغايات البت في أحقية صاحب الطلب في الحصول على ترخيص توظيف عامل أجنبي. ينبغي إلحاق نتائج اختبار الاستقلالية بالطلب المقدم للوحدة المختصة.

الترخيص الممنوح للشخص المحتاج من هذه الفئة العمرية ساري المفعول لمدة عامين.

الرجوع إلى الأعلى

3. الحالات التي يتم عرضها على لجنة استشارية مختصة

على الرغم مما ذكر أعلاه، يتم عرض طلبات المحتاجين في الحالات المفصلة أدناه على لجنة طبية استشارية، تقوم بالنظر في وثائق طبية ووثائق أخرى يتم إلحاقها بالطلب وتقدم التوصيات للمسؤول عن الوحدة المختصة بالعمال الأجانب بخصوص الحاجة لتوظيف عامل أجنبي. وللجنة المختصة الحق في طلب الحصول على نتائج فحوصات طبية أو آراء طبية واجتماعية أخرى من الشخص المحتاج، وكذلك أية وثائق أخرى ذات صلة، وذلك لغايات النظر في الطلب:

1. من حصل على 2.5-4 نقاط في اختبار A.D.L وتوفر لديه احد أو أكثر من الشروط الأخرى:
يعيش مع فرد آخر معاق من عائلته.
يعاني من مرض خبيث أو من مرض خطير آخر يتطلب متابعة خلال معظم ساعات اليوم.
2. الآباء الثكلى: يتم عرض طلبات المحتاجين المسجلين في قسم التأهيل في وزارة الدفاع (الآباء الثكلى وأرامل جنود جيش الدفاع) على لجنة مختصة إلى حين البت النهائي فيها. ويرفق بهذه الطلبات إثبات حول كون المتقدم بالطلب مسجلاً لدى قسم التأهيل ووثائق طبية حول الوضع الصحي لصاحب الطلب.
3. مغادرة مستشفى: يقدّم المريض الذي يوشك على مغادرة المستشفى تشخيصًا طبيًا من طبيب في المستشفى يفيد بحاجته إلى استمرارية علاجية وكذلك التاريخ المتوقع لمغادرته المستشفى. ويكون الترخيص الممنوح بناء على هذه المادة ساريًا لمدة نصف عام فقط، بحيث يتعين على صاحب الطلب استيفاء الشروط العادية لغايات تمديد الترخيص. كما يسمح الترخيص الممنوح بناءً على هذه المادة بتوظيف عامل من إسرائيل فقط، ولا يسمح بإحضار عامل من خارج البلاد.

الرجوع إلى الأعلى

4. طلبات توظيف عامل أجنبي ثانٍ

في حالات خاصة فقط يتم السماح بتوظيف عامل أجنبي ثانٍ إذا ما اتضح من التشخيص الطبي الذي خضع له صاحب الطلب أنه بحاجة لتمريض على مدار الساعة (24 ساعة في اليوم) وأن وضعه الصحي لا يسمح للعامل بأخذ استراحة. ولا يتم منح ترخيص لتوظيف عامل أجنبي ثانٍ عندما تكون هناك حاجة لقوة عاملة إضافية في ساعات معينة فقط أو في حالة وجود مشاكل كالوزن الزائد لدى المحتاج. ويتم البت في الحاجة للتمريض المستمر الذي لا يسمح للعامل بأخذ استراحة من قبل لجنة مختصة، وذلك استنادًا إلى وثائق طبية يقوم المحتاج بتوفيرها.

الرجوع إلى الأعلى

5. الرسوم

حسب ما نصت عليه أنظمة العمال الأجانب (رسوم الطلب والرسوم السنوية) لعام 1991، فإن المحتاج الذي يتقدم بطلب للحصول على ترخيص لتوظيف عامل أجنبي لتقديم خدمات تمريضية أو لتمديد ترخيص، يدفع رسومًا لدى تقديم الطلب بمبلغ 300 شيكلاً، وذلك حسب التعديلات التي تطرأ من حين إلى آخر. ولا يسمح القانون المختص بمنح خصومات أو إعفاءات من هذه الرسوم، حتى وإن كان ذلك لأسباب تتعلق بالوضع المادي لصاحب الطلب.
في حالة تقدم محتاجان يعيشان في العنوان ذاته بطلب مشترك لتوظيف عامل أجنبي واحد، يتم استيفاء الرسوم منهما مرة واحدة فقط. وفي حال استوفى المحتاجان شروط الأهلية المذكورة أعلاه، يتم إصدار ترخيص توظيف واحد باسمهما، كموظفين بالتشارك.

الرجوع إلى الأعلى

6. تمديد تصريح حالي

التراخيص التي تم منحها في الماضي بناء على قرار لجنة طبية تابعة لخدمات التوظيف أو للوحدة المختصة، والتي حددت وجود إعاقة دائمة لدى المحتاج، وكذلك طلبات المسنين من سن 85 فما فوق، يتم تمديدها دون حاجة للنظر فيها ثانية، طالما لم يطرأ تغير على ظروف هؤلاء المحتاجين (على سبيل المثال: الانتقال للعيش في مؤسسة تمريضية.)

الرجوع إلى الأعلى

إقرؤوا المزيد عن حقوق مؤمني كلاليت هنا.

من المنتديات
تصغير المعدة

​مرحبا أنا عندي سمنة مفرطة ووزني 105 وطولي 1.64 سم .هل من الممكن اجراء عملية قص مع العلم ان عمري 17 سنه وأعاني الكثير من المشاكل مثل الالام الظهر الشديدة... للمزيد

مجلة كلاليت

أوافق على تلقي رسائل لبريدي الالكتروني